中國勞聯(lián)集團(tuán)-南陽分公司 　　　菏澤勞聯(lián)人力資源服務(wù)有限南陽分公司從事勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、勞務(wù)承包、代繳社保（可異地投保，五險任意組合，可單交工傷一險）、稅收籌劃（合理合法籌劃高額的企業(yè)所得稅）等為一體的人力資源管理機(jī)構(gòu)。截止到2012年06月，已派遣了1200多家企業(yè)，世界五就有46多家！派遣員工150000多人。 　　　勞務(wù)派遣是本公司的核心業(yè)務(wù)，它簡單來說也叫人事外包或人才租賃，是近幾年來國際上的用工模式，可以大限度的降低企業(yè)的用工成本、規(guī)避用工風(fēng)險，以及為企業(yè)做好稅收籌劃提供更大的空間。 一、實行勞務(wù)派遣的優(yōu)勢及好處： 對企業(yè)可以避免無固定期限勞動合同的風(fēng)險、解除勞動合同支付賠償金的風(fēng)險、勞動糾紛的風(fēng)險、工傷申報的費用支出不確定的風(fēng)險等。 在企業(yè)淡旺季的時候，可以通過我們公司增加或減少人員，大限度的減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)，保障企業(yè)集中精力參與市場競爭。 繳納社會保險優(yōu)勢。我們?nèi)珖?0多個城市建立200家分公司可以在任何一個地區(qū)繳納社會保險。 勞務(wù)派遣公司開局的勞務(wù)發(fā)票所載金額可以全額稅前列支，更加有利于企業(yè)搞好稅收籌劃。 二、本公司的服務(wù)對象: 1、非常適合勞動密集型企業(yè)； 2、人員規(guī)模較小，或企業(yè)處于發(fā)展階段，無心去管理麻煩但又是員工基本保障的社保； 3、招聘問題長期困擾的企業(yè)； 4、想減少用工風(fēng)險，或任何想將社保及勞動事務(wù)外包出去的企業(yè)； 5、外地企業(yè)在河南等地的銷售代表等散兵作戰(zhàn)人員，或工作在外地想在河南等地辦理社保、公積金的； 6、自由職業(yè)者（保險及人員）、委托我處代理社保的下崗失業(yè)人員等。 三、服務(wù)承諾: 助企業(yè)把用工成本降下來，讓員工保障升上去。合法用工，避免政策風(fēng)險 2015年南陽社?；鶖?shù)及比例 基數(shù) 單位 個人 養(yǎng)老 2062 20%（412.4） 8%（164.96） 醫(yī)療 2062 8%（164.96） 2%（41.24） 失業(yè) 2062 1.5%（30.93） 0.5%（10.31) 工傷 2062 1.5%(30.93) 生育 2062 1%(20.62) 單位：659.84 個人：216.51 總計：876.35 大病醫(yī)療單位：6% 124 個人：2% 41 住房公積金基數(shù)：2062 單位承擔(dān)部分：2062*8%=164.96 個人承擔(dān)部分：2062*8%=164.96