樂山燃氣鍋爐歡迎指導

聯(lián)系人：孫經(jīng)理

循環(huán)流化床鍋爐

循環(huán)流化床技術具有強化傳熱、、燃料適應性廣和排放污染物少等特點，在 ≥ 10 t/h 燃煤工業(yè)鍋爐中應積極發(fā)展應用，該型鍋爐是種很有發(fā)展前途的清潔技術。

燃油、燃氣鍋爐

燃油或燃氣工業(yè)鍋爐，不僅可以鍋爐熱效率，而且可以顯著污染物排放。但其受制于初期投資和日常運行成本。加之在推廣節(jié)油替代政策，預計燃油鍋爐的發(fā)展會受到，但隨著環(huán)保力度的加大，加之西氣東輸和利用天然氣資源等工程的實施，大多數(shù)城市開始推廣應用清潔能源，大量的燃氣鍋爐將替代原有的燃煤鍋爐，燃氣鍋爐的市場前景相當廣闊。預計今后燃氣鍋爐將占年產(chǎn)工業(yè)鍋爐總容量的15 %~20% 。

　　2016年對開門、多開門冰箱銷售占比顯著，風冷冰箱的占比也從2014年的20%到了40%以上。另外，變頻、智能、大容量洗衣機，其中智能洗衣機占比已經(jīng)從2014年的3%上升到了2016年的34%。

焚燒鍋爐

當前我國城市生活成分有了明顯的變化，紙質、塑料、木質、纖維等和其它有機物大大，其已基本具備焚燒的條件，城市焚燒發(fā)電已成為可能，為發(fā)展焚燒鍋爐創(chuàng)造了條件。采取焚燒使體積減小90%，重量減小70% 以上，用回收熱量產(chǎn)生蒸汽，效率約達 85% ，轉變成電能大約為 30% 。所以焚燒技術在我國將成為有發(fā)展?jié)摿Φ男屡d產(chǎn)業(yè)。借鑒國外技術，迅速研制國產(chǎn)焚燒鍋爐，其市場前景非常廣闊。

水煤漿鍋爐

水煤漿是一種由35%左右的水、65%左右的煤以及1% ~2%的添加劑混合制備而成的新型煤基流體潔凈環(huán)保燃料。水煤漿既保留了煤的特性，又具備了類似重油的液態(tài)特性。水煤漿外觀象油，流動性好，儲存、運輸方便，，污染排放低。國內(nèi)燃用水煤漿實踐證明：約1.8~2.1噸水煤漿可替代 1 噸燃油，可節(jié)約成本約600元。因此水煤漿在量大面廣的工業(yè)鍋爐中替代油氣燃料有很好的前景。 另外冷凝式鍋爐，半 流動鍋爐等工業(yè)鍋爐在我國都有一定的發(fā)展空間，也應予以關注。

　　（八）多元化民生用電，支撐新型城鎮(zhèn)化建設建設低碳、環(huán)保、便捷的以用電信息采集、需求響應、分布式電源、儲能、電動汽車有序充電、智能家居為特征的智能小區(qū)、智能樓宇、智能園區(qū)；光伏發(fā)電等在新型城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設中的應用，推動用戶側儲能應用試點；建立面向智慧城市的智慧能源綜系，綜合能量信息管。

   WNS燃氣蒸汽鍋爐為快裝內(nèi)燃三回程火管鍋爐。采用偏置爐膽濕背式結構，高溫煙氣依次沖刷第二及第三回程煙管，然后由后煙室經(jīng)煙囪大氣。鍋爐裝有活動的前后煙箱蓋，使鍋爐檢修方便。鍋爐配置技術性能良好器，采用了自動比例調節(jié)，給水自動調節(jié)，程序啟停，全自動運行等技術，并具有高低水位和極低水位、汽壓、熄火等自動保護功能。該型鍋爐具有結構緊湊、可靠、操作簡便、安裝迅速、污染少、噪音低、等特點。 

    WNS燃氣蒸汽鍋爐主要特點： 
     1、 整體結構合理、緊湊、屬鍋爐島型，符合 快裝出廠條件 。本產(chǎn)品出廠時由三大部分組成;鍋爐主機、煙囪及管路，其中主機和煙囪部分已在廠內(nèi)制造完畢，主機所配套的管路閥門、儀表已隨機裝妥，運至現(xiàn)場將主機和煙囪組裝即可?，F(xiàn)場接通氣源、電源、水管路即可試車。大大縮短了安裝周期，且可產(chǎn)品。 

　中新網(wǎng)北京7月25日電 被命名為“藍色夢想”體育代表團雅加達亞運會禮服25日在北京發(fā)布。身著全新禮服的游泳健將徐嘉余幽默地表示，的紅“西紅柿炒蛋”禮服自己已有多套，全新的藍色禮服不僅代表游泳賽場的顏色，也象征自己在泳池中奮斗的樣子，自己會在亞運會中努力爭取三金以上的好成績?！≈行戮W(wǎng)廣州7月25日電 (唐貴江 劉義清)記者25日從廣東省體育局獲悉，前任足球協(xié)會副、現(xiàn)任足球學院顧問容志行日前在廣西梧州足球訓練基地出席活動期間，抽空與喀什疏附縣少年足球代表隊進行交流，向學生們傳授足球理念，鼓勵隊員們勇往直前追求足球目標。

　　近日聯(lián)合下發(fā)了《關于免征小型微型企業(yè)部分行政事業(yè)性收費的通知》，通知提出將免去微小企業(yè)的類、登記類和證照類等有關行政事業(yè)性收費，共計十三大項22個小項的收費項目。這對于負荷過重的小微五金企業(yè)來講，無疑是一件“雪中送炭”的事情，政策的“春天”或許能夠讓企業(yè)重新“溫暖”。 　　也就是說，如果要養(yǎng)一支100人的團隊，每年僅業(yè)務員的工資、提成、差旅費等支出就達1000多萬元；二是市場已日趨成熟，消費者也越來越理性，不再像以往那般盲目、沖動。以上的這些變化，都要求照明企業(yè)不斷地順應形勢，做出經(jīng)營理念、以及商業(yè)上的和轉型升級。　　這是37家企業(yè)中的第五家，如今更是成為全產(chǎn)業(yè)鏈照明工程企業(yè)。金達照明被利亞德收購后，利亞德更以“金達照明”為核心企業(yè)打造綠色照明，在智能化水平、節(jié)能水平的基礎上，集成創(chuàng)意服務，為客戶提供照明效果解決方案，“品能”的品牌度，擴大市場份額。