快時(shí)尚新品陳列架KM陳列架HM陳列架優(yōu)衣庫(kù)陳列架　據(jù)日本經(jīng)濟(jì)新聞稱，迅銷以主力業(yè)務(wù)優(yōu)衣庫(kù)為中心正在增加海外門店。預(yù)計(jì)2019財(cái)年（截至19年8月）日本國(guó)內(nèi)優(yōu)衣庫(kù)的門店數(shù)將與上年持平。而海外方面，包括中國(guó)和東南亞在內(nèi)，計(jì)劃增加170家門店。迅銷還預(yù)定2019年秋季進(jìn)入印度市場(chǎng)，因而在持續(xù)成長(zhǎng)的情況下有必要確保年輕人才。

　　過去，畢業(yè)生進(jìn)入職場(chǎng)，往往愿意以低薪換取工作機(jī)會(huì)，但隨著近來勞動(dòng)力萎縮，日本社會(huì)的應(yīng)屆生價(jià)格也逐步提高。日本三菱公司、三井產(chǎn)物及住友公司今年起均給新人漲薪，至25.5萬日元（約合人民幣1.5萬元），迅銷公司此次調(diào)薪也意在增強(qiáng)企業(yè)吸引力。日本數(shù)據(jù)指出，2018年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的平均月薪在20.67萬日元（1.25萬元人民幣），較2008年金融危機(jī)后就業(yè)市場(chǎng)降溫的2010年增加了9300日元。KM服裝陳列架HM服裝陳列架優(yōu)衣庫(kù)服裝陳列架

　　但受制于日本國(guó)內(nèi)嚴(yán)格的薪資制度，這一薪資水平和歐美就業(yè)市場(chǎng)的薪資水平相比仍相形見絀。一名在日本留學(xué)六年的學(xué)生曾告訴界面新聞，“在東京，稍好地段的房租破八萬稀松平常，水電費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)都驚人的高，日本員工還要繳納高額年金和國(guó)民健康保險(xiǎn)費(fèi)。二十多萬的薪資并不見得能太體面地活?！?br />
　　而早在2014年，優(yōu)衣庫(kù)就被指壓榨中國(guó)管培生。根據(jù)時(shí)代周報(bào)記者輾轉(zhuǎn)獲得的管培生工資表顯示，優(yōu)衣庫(kù)管培生薪酬在5400-6000之間，包含加班、餐補(bǔ)等費(fèi)用，雖然應(yīng)屆生平均水平但遠(yuǎn)不及其他外企員工薪酬。這一“高負(fù)荷低薪水”的日企模式導(dǎo)致了優(yōu)衣庫(kù)在中國(guó)員工的不斷流失，也被認(rèn)為是阻礙優(yōu)衣庫(kù)在中國(guó)擴(kuò)張步伐的一大阻礙。廣州啟點(diǎn)展示服裝陳列架服裝展示架服裝貨架服裝高架

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