隨著國(guó)家財(cái)稅改革加速推進(jìn)，稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革、個(gè)人所得稅等改革釋放了巨量涉稅人才需求，同時(shí)，對(duì)稅務(wù)服務(wù)人才隊(duì)伍素質(zhì)也提出了更高要求。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，涉稅管理業(yè)務(wù)占50%以上，涉稅風(fēng)險(xiǎn)直接影響到企業(yè)的生存發(fā)展。如何應(yīng)對(duì)涉稅風(fēng)險(xiǎn)、依法合理籌稅并及時(shí)享受減稅降費(fèi)政策紅利，對(duì)企業(yè)稅務(wù)管理人才隊(duì)伍素質(zhì)提出了更高的要求。因此，擁有豐富稅務(wù)知識(shí)及稅務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉涉稅法律法規(guī)，又有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，能夠?yàn)槠髽I(yè)或個(gè)人防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，甚至為企業(yè)合理籌稅的人才已經(jīng)成為的人才。

如何應(yīng)對(duì)涉稅風(fēng)險(xiǎn)、依法合理籌稅并及時(shí)享受減稅降費(fèi)政策紅利，對(duì)企業(yè)稅務(wù)管理人才隊(duì)伍素質(zhì)提出了更高的要求。因此，擁有豐富稅務(wù)知識(shí)及稅務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉涉稅法律法規(guī)，又有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，能夠?yàn)槠髽I(yè)或個(gè)人防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，甚至為企業(yè)合理籌稅的人才已經(jīng)成為的人才。

我國(guó)財(cái)會(huì)人才是需要不斷提高化知識(shí)和國(guó)際化水平才能適應(yīng)國(guó)內(nèi)、國(guó)際環(huán)境。這樣才能適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)和實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的需要，培養(yǎng)造就一大批具有全球戰(zhàn)略眼光、市場(chǎng)開拓精神、管理創(chuàng)新能力、社會(huì)責(zé)任感的高水平的企業(yè)財(cái)稅管理人才隊(duì)伍。擁有國(guó)際稅務(wù)管理師ITM證書，不僅僅只是得到一個(gè)國(guó)際化人才身份，更是為應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的國(guó)際形勢(shì)儲(chǔ)備相應(yīng)知識(shí)，為企業(yè)邁向國(guó)際化鋪平道路，推動(dòng)人才發(fā)展就是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。