在國(guó)家“十四五”規(guī)劃第十五條明確提出要“打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢(shì)”、“促進(jìn)數(shù)字技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”政策背景下，6月11日，聯(lián)合評(píng)價(jià)認(rèn)證管理辦公室組織的2022年度中國(guó)首期“全球數(shù)字化會(huì)計(jì)師GDA”認(rèn)證考試圓滿(mǎn)結(jié)束?？荚嚨玫接?guó)國(guó)際會(huì)計(jì)師AIA、中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)、中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)大力支持，各省市財(cái)稅培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紛紛參與，來(lái)自全國(guó)大中型企業(yè)的財(cái)務(wù)高管、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及企業(yè)高層財(cái)務(wù)管理者共600余人完成了本期網(wǎng)絡(luò)考試。

全球數(shù)字化會(huì)計(jì)師GDA認(rèn)證考試試題采用中文漢化題庫(kù)隨機(jī)抽取，試題由AIA英國(guó)總部教務(wù)管理中心、中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)、中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)與聯(lián)合評(píng)價(jià)認(rèn)證管理辦公室共同打造?？碱}嚴(yán)謹(jǐn)，覆蓋面廣，知識(shí)點(diǎn)深入，認(rèn)證考試采用無(wú)紙化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，考試報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)課程、在線考試、成績(jī)查詢(xún)、證書(shū)查驗(yàn)、學(xué)籍管理等流程均采用在線方式進(jìn)行，考試系統(tǒng)達(dá)到中國(guó)線上考試主流標(biāo)準(zhǔn)。

作為全球的國(guó)際化會(huì)計(jì)師考試認(rèn)證組織，AIA自1928年成立以來(lái)一直致力于培養(yǎng)國(guó)際化會(huì)計(jì)人才，負(fù)責(zé)在全世界范圍主辦AIA全系列認(rèn)證考試課程，始終專(zhuān)注會(huì)計(jì)師群體國(guó)際化職業(yè)教育，長(zhǎng)期服務(wù)于世界反洗錢(qián)反金融犯罪領(lǐng)域，已成為英國(guó)規(guī)模較大的國(guó)際性金融與會(huì)計(jì)師認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一，為英國(guó)及全球培養(yǎng)了大量會(huì)計(jì)與金融人才。

數(shù)字時(shí)代，技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、思維、生存等方面都在發(fā)生跨時(shí)代的改變，全球進(jìn)入數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)入加速期，這些變革對(duì)我們的社會(huì)、生活和工作影響、深遠(yuǎn)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型，財(cái)務(wù)，數(shù)字化、數(shù)智化正成為新一輪全球生產(chǎn)力革命的核心力量。

數(shù)字化智能時(shí)代給企業(yè)的財(cái)務(wù)工作帶來(lái)影響，財(cái)務(wù)管理需要從“核算反應(yīng)型”向“智能決策型”轉(zhuǎn)變，從“管理控制型”向“決策支持型”轉(zhuǎn)變。財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域運(yùn)用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)來(lái)重構(gòu)財(cái)務(wù)組合和再造業(yè)務(wù)流程，提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量和財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率，更好地賦能財(cái)務(wù)、支持管理、輔助經(jīng)營(yíng)和支撐決策。

十四五”時(shí)期，會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的總體目標(biāo)是主動(dòng)適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展客觀需要，會(huì)計(jì)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)得到持續(xù)加強(qiáng)，會(huì)計(jì)審計(jì)業(yè)發(fā)展取得顯著成效，會(huì)計(jì)人員素質(zhì)得到全面提升，會(huì)計(jì)法治化、數(shù)字化進(jìn)程取得實(shí)質(zhì)性成果，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性服務(wù)功能得到充分發(fā)揮，以實(shí)現(xiàn)更、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展，更好服務(wù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和財(cái)政管理工作全局。

“加快數(shù)字化發(fā)展，建設(shè)數(shù)字中國(guó)”作為立篇章，將打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，營(yíng)造良好數(shù)字生態(tài)，列為“十四五”時(shí)期目標(biāo)任務(wù)之一。數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為企業(yè)發(fā)展的重要引擎，不僅是企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵領(lǐng)域，也是我國(guó)構(gòu)筑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、搶占發(fā)展主導(dǎo)權(quán)的關(guān)鍵領(lǐng)域。加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要國(guó)企充分發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)作用，主動(dòng)把握和新一代信息技術(shù)變革趨勢(shì)。作為數(shù)字化工作的核心——數(shù)字化會(huì)計(jì)，從粗放式財(cái)務(wù)管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺之a(chǎn)品、分部門(mén)、分機(jī)構(gòu)、分客戶(hù)”的數(shù)據(jù)化財(cái)務(wù)管理模式，以適應(yīng)會(huì)計(jì)國(guó)際化的要求，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提高抗壓能力。

在經(jīng)濟(jì)全球化、資源配置市場(chǎng)化、管理信息化和數(shù)字經(jīng)濟(jì)化發(fā)展新趨勢(shì)的背景下，大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等技術(shù)的出現(xiàn)給財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了顛覆性變革，對(duì)于數(shù)字化賦能管理會(huì)計(jì)實(shí)踐而言，既是挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇。未來(lái)，我們積極嘗試運(yùn)用新技術(shù)推動(dòng)管理會(huì)計(jì)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)用實(shí)踐中主動(dòng)創(chuàng)新理念和方法，建立標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)制度、積累人才，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略，協(xié)同價(jià)值創(chuàng)造，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，助力新時(shí)代發(fā)展。
在中國(guó)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型全面開(kāi)啟的背景下，國(guó)際國(guó)內(nèi)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇、財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必然趨勢(shì)，都對(duì)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展提出了更高要求。為適應(yīng)數(shù)字化發(fā)展要求，當(dāng)前各行業(yè)都在倡導(dǎo)財(cái)務(wù)人員盡快向數(shù)字化會(huì)計(jì)人才轉(zhuǎn)型，以大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能為代表的新興技術(shù)正在改變財(cái)務(wù)工作，也為財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型提供了技術(shù)支撐。