南京浦口家政服務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)_家政從業(yè)必考證書

職業(yè)定義：

家政服務(wù)員，是指以家庭為服務(wù)對(duì)象，進(jìn)入家庭成員住所或以固定場(chǎng)所集中提供對(duì)孕產(chǎn)婦、嬰幼兒、老人、病人、殘疾人等的照護(hù)以及保潔、烹飪等有償服務(wù)，滿足家庭生活需求的服務(wù)員。

對(duì)于家政服務(wù)員部分職位工資價(jià)位持續(xù)走高的原因：

一是需求量大，家政市場(chǎng)上依然是賣方市場(chǎng)的特性；尤其是月嫂、育兒嫂等對(duì)技能、文化程度和個(gè)人綜合素質(zhì)等要求較高的職位，預(yù)計(jì)供不應(yīng)求的現(xiàn)象在未來幾年改變不大。護(hù)理老人因護(hù)理內(nèi)容和工作量有別于其他家政服務(wù)特殊性，愿意從事的家政員不多，導(dǎo)致工資價(jià)位增加。

二是客戶對(duì)市場(chǎng)個(gè)性化需求增多?？蛻魧?duì)待家政服務(wù)市場(chǎng)的要求也逐步趨向理性，對(duì)有能力、有品質(zhì)、技能水平高，能夠?yàn)榭蛻籼峁M意服務(wù)的家政服務(wù)員，工資水平相對(duì)有所提高；對(duì)能力不足、個(gè)人素質(zhì)不高、技能水平達(dá)不到客戶要求的，工資水平相對(duì)較低并且容易產(chǎn)生“退單”現(xiàn)象。

三是從業(yè)人員自我認(rèn)識(shí)度有待進(jìn)一步提升，存在“供不適求”現(xiàn)象。部分從業(yè)人員，特別是入行時(shí)間短、對(duì)行業(yè)了解不深入的部分從業(yè)人員，僅從收入角度考慮“高薪”，并沒有真正意識(shí)到真正實(shí)現(xiàn)“高薪”需要自身技能和綜合素質(zhì)的不斷積累和提升。

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