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教育培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)江蘇管理會計師培訓(xùn)中國總會計師.. 免費發(fā)布職業(yè)培訓(xùn)信息

江蘇管理會計師培訓(xùn)中國總會計師協(xié)會管理會計師

更新時間:2025-09-04 編號:6c2875op85b62e
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江蘇管理會計師培訓(xùn)中國總會計師協(xié)會管理會計師

關(guān)鍵詞
管理會計師培訓(xùn)
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全國

管理會計師項目是北京國家會計學(xué)院管理會計師項目體系的子項目之一。管理會計師應(yīng)立足戰(zhàn)略導(dǎo)向,前瞻性管理變化,具備立領(lǐng)導(dǎo)和組織開展本單位管理會計各個應(yīng)用領(lǐng)域的工作及其各項任務(wù)的能力水平,要求全面、系統(tǒng)掌握和熟練運用管理會計的方法,融會貫通經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會計與財務(wù)、財經(jīng)法律制度等領(lǐng)域的相關(guān)知識與工具方法,指導(dǎo)、指揮、組織完成復(fù)雜的管理會計任務(wù),為單位全面解決問題提供意見和化的咨詢方案,針對單位所面臨的新環(huán)境和新變革提供前瞻性建議或解決方案。

考核流程及內(nèi)容
考核方式:GPA成績+全國統(tǒng)一閉卷考試的綜合評測方式。管理會計師全國統(tǒng)一考試為閉卷考試,滿分100分,題型為綜合案例分析題,考試時長210分鐘。綜合評測:線上GPA成績和全國統(tǒng)一考試成績兩項均為合格即評定為合格。考試安排為每年三次,時間分別為4月、8月和12月。

考核內(nèi)容:管理會計師全國統(tǒng)一考試主要測試評價考生在中國制度背景下,融會貫通經(jīng)濟(jì)、管理、會計與財務(wù)等領(lǐng)域的知識與技能,綜合運用管理會計相關(guān)工具方法,在戰(zhàn)略層面全面分析和解決復(fù)雜的規(guī)劃、決策、控制和評價等管理問題。

管理會計師是由中總協(xié)組織考試并頒發(fā)證書的,為不斷深化管理會計創(chuàng)新發(fā)展,滿足社會主義新時代國家治理體系和治理能力不斷提升對管理會計人才的要求,結(jié)合中總協(xié)發(fā)布的《中國總會計師(CFO)能力框架》和《中國管理會計職業(yè)能力框架》相關(guān)能力標(biāo)準(zhǔn),擬從2021年起在管理會計師初級、中級項目成功開展的基礎(chǔ)上,試點“管理會計師()能力認(rèn)證項目”也就說他是國內(nèi)管理會計的證書。

管理會計師是會計的一個分支,主要利用有關(guān)信息預(yù)測前景、參與決策、規(guī)劃未來、控制和評價經(jīng)濟(jì)活動,為企業(yè)和行政事業(yè)單位內(nèi)部管理服務(wù)。

管理會計師證是中國總會計師協(xié)會根據(jù)《關(guān)于印發(fā)管理會計基本指引的通知》及《財政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》等文件要求,積極發(fā)揮中總協(xié)在推動管理會計應(yīng)用推廣方面的作用,開展“管理會計師能力培訓(xùn)”工作,為來自企業(yè)、行政事業(yè)單位的財務(wù)管理人員提供了系統(tǒng)規(guī)范的管理會計能力培訓(xùn),幫助企業(yè)、行政事業(yè)單位財務(wù)管理人員了解和掌握管理會計新理論工具方法,為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,加強行政事業(yè)單位內(nèi)部管理,提升財務(wù)管理人員的履職能力做出了有力貢獻(xiàn)。管理會計師證考試也應(yīng)運而生!

管理會計師證書(英文簡稱:CNMA),由北京國家會計學(xué)院頒發(fā),是管理會計領(lǐng)域的證書。也是目前市場認(rèn)可度高的管理會計師證書!分為初、中、高三個等級,致力于培養(yǎng)具有國際視野、符合中國國情、具有鮮明中國特色的管理會計師人才。

自2015年在全國開展管理會計師能力(PCMA)培訓(xùn)考試工作以來,中總協(xié)依據(jù)財政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《管理會計基本指引》及各項應(yīng)用指引,積極有序推動項目發(fā)展,逐步形成管理會計初、中、的系列人才培養(yǎng)體系,有效推動管理會計理論、工具和方法在我國企事業(yè)單位中的應(yīng)用實踐,得到廣大財務(wù)以及管理人員的認(rèn)可和歡迎。

前不久財政部剛剛發(fā)布《會計行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃(2021-2025)(征求意見稿)》,指出我國會計人才隊伍“大而不強”,會計人才梯隊分布不平衡,從事基礎(chǔ)核算的人員較多,具有新時代發(fā)展理念、全球戰(zhàn)略眼光、管理創(chuàng)新能力的會計人才供給不足的問題,希望廣大會計從業(yè)者高度重視管理會計的發(fā)展趨勢和現(xiàn)實意義,希望本土管理會計師隊伍早日壯大并發(fā)揮應(yīng)有的作用。

中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會
打造國家財務(wù)管理智庫服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會作為中國的財務(wù)管理社會組織,積聚著一大批人才,承擔(dān)著國家財務(wù)管理智庫的任務(wù)和使命。協(xié)會將發(fā)揮充沛的智庫優(yōu)勢,組織開展服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的相關(guān)工作。
1、在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的大框架下,研究推出企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行指數(shù)、企業(yè)財務(wù)管理指數(shù)、行業(yè)發(fā)展指數(shù)等指標(biāo)體系,為國家與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運行和創(chuàng)新發(fā)展提供有力的決策支持與的咨詢服務(wù)。
2、進(jìn)一步完善協(xié)會提出的《關(guān)于加強企業(yè)財務(wù)管理及人才隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《全國企業(yè)財務(wù)管理人才管理辦法》、《中國企業(yè)財務(wù)管理基本標(biāo)準(zhǔn)》等文件,培養(yǎng)造就具有創(chuàng)新能力的企業(yè)財務(wù)管理人才隊伍,建中國企業(yè)財務(wù)管理人才庫,推進(jìn)財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化,提升企業(yè)核心競爭力。
3、建立與高等院校、科研機構(gòu)、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、評估師事務(wù)所、律師事務(wù)所合作機制,從事企業(yè)財務(wù)管理專項研究,為國家制定企業(yè)財務(wù)管理政策提供咨詢服務(wù),為企業(yè)解決財務(wù)管理問題提供咨詢服務(wù)。
4、集合人才隊伍,編輯出版現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理理論研究與實用性書籍,編輯出版財務(wù)管理研究雜志,為推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、提升企業(yè)財務(wù)管理能力提供服務(wù)。
5、加強國際交流與合作,籌際財務(wù)管理理事會,共商國際間企業(yè)財務(wù)管理方面的爭端問題。

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