GFLRA 全球財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險評估師 價值
1、在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)如何借助科技的力量，挖掘數(shù)據(jù)背后潛藏的價值，如何通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)創(chuàng)新，重構(gòu)財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力，并在數(shù)字化新生態(tài)布局中，是新時代財務(wù)管理者的使命。
2、當(dāng)下的財務(wù)管理者了解智能時代下財務(wù)變革趨勢，剖析財務(wù)裂變升級規(guī)律與特點(diǎn)，探索企業(yè)財務(wù)智能化轉(zhuǎn)型之道，通過擁抱科技，利用企業(yè)數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，擺脫傳統(tǒng)的流程化思維和交付模式，從而專注于高附加值的工作、決策與創(chuàng)新。
3、在新興技術(shù)與實(shí)體產(chǎn)業(yè)加速融合的數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代，技術(shù)與自動化，監(jiān)管與風(fēng)險都對財務(wù)管理者角色提出了很大的挑戰(zhàn)，財務(wù)管理者需要不斷摸索和探討如何提升財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力，成為企業(yè)變革之中的推動者。
4、數(shù)智時代，財務(wù)與數(shù)字技術(shù)的深度融合重新定義了財務(wù)的價值和地位。財務(wù)管理者應(yīng)重塑自身角色，向"管控服務(wù)的平衡者""戰(zhàn)略規(guī)劃的參與者""數(shù)字化轉(zhuǎn)型的者"邁進(jìn)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)復(fù)雜商業(yè)環(huán)境下的風(fēng)險防控、會計(jì)發(fā)展下的決策支持以及數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下的轉(zhuǎn)型升級。
5、數(shù)字化為企業(yè)轉(zhuǎn)型提供機(jī)遇，能夠完善傳統(tǒng)財務(wù)職能，幫助企業(yè)戰(zhàn)略決策提供財務(wù)上的支持，通過財務(wù)預(yù)測與分析，管理企業(yè)風(fēng)險，降低企業(yè)經(jīng)營成本，為企業(yè)創(chuàng)造價值。
6、數(shù)字化的推動下，財務(wù)管理升級為戰(zhàn)略財務(wù)，這就倒逼財務(wù)管理者轉(zhuǎn)型，不僅要具備的財務(wù)管理知識和財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力，還需要了解數(shù)字技術(shù)，能夠在財務(wù)管理中有效應(yīng)用。
7、作為公司 CEO 的合作伙伴，財務(wù)管理者應(yīng)積極擁抱數(shù)字技術(shù)，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型，以基于數(shù)據(jù)的洞察支持戰(zhàn)略決策，預(yù)測財務(wù)風(fēng)險，提升運(yùn)營效率，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，成為真正的企業(yè)價值管理者。

申請材料
1. 填寫《GFLRA 考試認(rèn)證申請表》份；
2. 本人身份證正反面復(fù)印件 1 份；
3. 高學(xué)歷或?qū)W位證書復(fù)印件 1 份；
4. 其他相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件 1 份；
5. 本人單位信頭紙出具的工作證明 1 份（蓋單位章）；
6. 二寸藍(lán)底免冠照片 2 張（紙質(zhì)版，背面寫名字）。

為貫徹落實(shí)中國國家“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要中關(guān)于“加快數(shù)字化發(fā)展，建設(shè)數(shù)字中國”的決定精神，貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)“十四五”數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的通知》決策部署，認(rèn)真落實(shí)《會計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年）》提出的“著力培養(yǎng)符合會計(jì)國際交流合作需要的國際化會計(jì)人才”總體要求，切實(shí)推進(jìn)會計(jì)工作數(shù)字化發(fā)展，促進(jìn)數(shù)字技術(shù)與財務(wù)會計(jì)深度整合，助力數(shù)字中國建設(shè)，根據(jù)財政部《會計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》、《會計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021-2025）》文件要求和《人力資源社會保障部 教育部 發(fā)展改革委 財政部 關(guān)于印發(fā)“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃的通知》的總體要求為合作指引，進(jìn)一步加強(qiáng)國際會計(jì)組織間的深度合作，著力培養(yǎng)更多具有全球化視野與數(shù)字化技術(shù)的國際會計(jì)人才（全球數(shù)字化會計(jì)師GDA&全球財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險評估師GFLRA），將為拓寬中國企業(yè)財務(wù)管理人員國際化視野和高水平數(shù)字化會計(jì)技能，構(gòu)建我國財務(wù)領(lǐng)域與中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的會計(jì)知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級所需的高水平復(fù)合型人才提供有力支持。

當(dāng)前，以信息化、智能化為典型特征的新一輪科技革命正在蓬勃發(fā)展，以大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、新一代移動通信、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能為代表的數(shù)字化技術(shù)持續(xù)涌現(xiàn)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)日益成為經(jīng)濟(jì)增長的核心驅(qū)動力，在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、促進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、不斷滿足人民日益增長的美好生活需要等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。

GFLRA是全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展下的必然趨勢，是順應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略變革的必然需要。GFLRA引入中國，將的國際財務(wù)管理理念和知識融合數(shù)字化技能，為更好促進(jìn)中國加快培育世界財務(wù)管理人才提供了可以參照的標(biāo)準(zhǔn)。GFLRA是現(xiàn)在中國企業(yè)所急需的，培養(yǎng)和引入GFLRA持證人也將為企業(yè)創(chuàng)造價值能力奠定基礎(chǔ)。

“沒有成功的企業(yè)，只有時代的企業(yè)”，作為CFO，沒有好的CFO，只有時代的CFO。深處商業(yè)模式重大變革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時代，CFO們只有擁抱變化，才能浴火重生。作為公司CEO的合作伙伴，CFO應(yīng)積極擁抱數(shù)字技術(shù)，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)換角色，以基于數(shù)據(jù)的洞察支持戰(zhàn)略決策，預(yù)測財務(wù)風(fēng)險，優(yōu)化數(shù)字化投資，提升運(yùn)營效率，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，成為真正的企業(yè)價值管理者。