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            1. 教育培訓職業(yè)培訓四川職業(yè)經(jīng)理人財務官培訓認證 免費發(fā)布職業(yè)培訓信息

              四川職業(yè)經(jīng)理人財務官培訓認證

              更新時間:2025-10-01 編號:8429n048oa367f
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              • 職業(yè)經(jīng)理人-財務官培訓

              • 13年

              左杰

              17600882062 736850360

              400-6789-682 010-1312128-1990

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              四川職業(yè)經(jīng)理人財務官培訓認證

              關鍵詞
              甘肅正規(guī)財務官培訓時間,廣西財務官培訓機構,湖南財務官培訓是什么,山西財務官培訓重要性
              面向地區(qū)
              全國

              在“移動互聯(lián)網(wǎng)+”時代和“大眾創(chuàng)新”、“萬眾創(chuàng)業(yè)”的時代背景下,企業(yè)無疑會迎來新的挑戰(zhàn),與此同時,財務職業(yè)經(jīng)理人也要面對新的轉(zhuǎn)型!近幾年,以我國市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展為背景,會計的國際化和信息化步伐加快,傳統(tǒng)的財務職業(yè)經(jīng)理人正在向現(xiàn)代財務經(jīng)理人轉(zhuǎn)型,這種轉(zhuǎn)變表現(xiàn)在財務職業(yè)經(jīng)理人具體職能的變化。職能范圍和在企業(yè)決策中所扮演的角色是體現(xiàn)財務職業(yè)經(jīng)理人影響力的決定因素,因此,“財務職業(yè)經(jīng)理人的轉(zhuǎn)型”是指為了適應國際化新趨勢和企業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)。

              財務職業(yè)經(jīng)理人是真正實現(xiàn)了“職業(yè)化”的財務負責人,即長期從事“財務管理工作”的社會職業(yè),具備一定素質(zhì)和職業(yè)能力, 并掌握企業(yè)財務部門管理權,具有社會公認的職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)資質(zhì)評價與認證,獲得全國人才市場統(tǒng)一認可的職業(yè)身份的經(jīng)理人。

              財務管理的變革是建設世界企業(yè)財務管理體系的基礎,變革經(jīng)歷了從核算型財務走向業(yè)務型財務,業(yè)務型財務走向戰(zhàn)略型財務,通過戰(zhàn)略管理與價值創(chuàng)造的演進,從營運資本控制、財務比率運用、預算管理、成本管理、項目管理、稅務籌劃、融資管理等方面入手掌握這些精髓和要點,快速提高自身的財務經(jīng)理綜合能力,并將這些原則、理念、方法和經(jīng)驗靈活應用于財務經(jīng)理這個職能復雜且豐富的崗位,在達成業(yè)績的同時,把自己打造成為的財務職業(yè)經(jīng)理人!

              北京財巨國合是一家國內(nèi)的企業(yè)綜合管理咨詢公司,長期致力于企業(yè)財務管理人員培訓,集國際國內(nèi)認證、企業(yè)內(nèi)訓、大型公開課等業(yè)務于一體。

              北京財巨國合堅持實行市場服務化、服務國際化與自身強化建設三步并行、齊頭并進的全面、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略方針,著力提高服務質(zhì)量,著力保持與國際國內(nèi)行業(yè)新趨勢同步,著力進行學習型企業(yè)建設,塑造企業(yè)良好社會形象,打造行業(yè),國內(nèi),國際的企業(yè)管理咨詢、策劃、培訓綜合服務平臺。

              在注重市場服務與建設的同時,北京財巨國合也時刻關注著企業(yè)自身員工團隊的建設,在多年激烈的市場競爭中,北京財巨國合的員工團隊也在不斷地進行人才篩選與積累。

              的員工團隊,的服務方案,豐富的企業(yè)管理與教學經(jīng)驗——北京財巨國合以嚴謹?shù)姆桨冈O計能力、嚴格的項目實施能力和完善的項目服務能力贏得了國內(nèi)各行業(yè)企業(yè)的廣泛認可。

              當今時代是一個社會經(jīng)濟高速發(fā)展的時代,尤其是高科技的進步,企業(yè)競爭變得越來越激烈了。隨著中國經(jīng)濟的壯大,中國企業(yè)的發(fā)展也越來越規(guī)范化、制度化,如此一來,對高素質(zhì)、高水平、高能力的財務職業(yè)經(jīng)理人的需求將越來越高,在這種大環(huán)境之下,財務職業(yè)經(jīng)理人與時俱進,不斷發(fā)展,在能力和職業(yè)能力等方面不斷進行創(chuàng)新,如此才能適應社會發(fā)展的需要,否則就無疑也將會被社會所淘汰。

              當前是職業(yè)經(jīng)理人改革發(fā)揮成效的時期,順利實現(xiàn)會計職能轉(zhuǎn)型實現(xiàn)突破,使會計人、財務管理人員向價值管理、資本運營、戰(zhàn)略決策輔助等職能持續(xù)轉(zhuǎn)型升級。在這期間,以市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出為原則的財務官改革將初見成效。

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