申請材料
1. 填寫《GFLRA 考試認(rèn)證申請表》份；
2. 本人身份證正反面復(fù)印件 1 份；
3. 高學(xué)歷或?qū)W位證書復(fù)印件 1 份；
4. 其他相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件 1 份；
5. 本人單位信頭紙出具的工作證明 1 份（蓋單位章）；
6. 二寸藍(lán)底免冠照片 2 張（紙質(zhì)版，背面寫名字）。

全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評估師（Global Financial Leadership and Risk Appraiser，簡稱 GFLRA）是由全球會(huì)計(jì)師團(tuán)體英國國際會(huì)計(jì)師公會(huì) AIA、中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)和中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)三方本著共同為中國培養(yǎng)全球數(shù)字技術(shù)與財(cái)務(wù)深度融合的國際化會(huì)計(jì)人才認(rèn)證項(xiàng)目，通過全球數(shù)字技術(shù)與財(cái)務(wù)的深度融合，促進(jìn)全球化、數(shù)字化、智能化和化的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型變革，培養(yǎng)中國財(cái)務(wù)管理者的全球領(lǐng)導(dǎo)力，提升戰(zhàn)略思維和風(fēng)險(xiǎn)評估的能力，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)開展全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作，能夠準(zhǔn)確領(lǐng)悟和貫徹落實(shí)國際國內(nèi)監(jiān)管方面對企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理日益趨嚴(yán)的要求，加快推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。聯(lián)合開展“全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評估師 GFLRA”認(rèn)證，致力于培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人才，為中國數(shù)字化經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)大的理論和有力的智力支持，著力培養(yǎng)具有全球化視野與數(shù)字化技術(shù)的高水平復(fù)合型新一代財(cái)務(wù)。

近年來，數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，已經(jīng)成為我國經(jīng)濟(jì)增長的新動(dòng)力引擎和新動(dòng)能，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈等數(shù)字化技術(shù)對企業(yè)轉(zhuǎn)型、企業(yè)經(jīng)營乃至財(cái)務(wù)管理都產(chǎn)生了深刻影響。中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)和中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)攜手英國國際會(huì)計(jì)師公會(huì)（AIA）聯(lián)合開展全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評估師（GFLRA）項(xiàng)目，了財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域應(yīng)具備的數(shù)字化知識結(jié)構(gòu)，著重構(gòu)建與中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理人才體系，促進(jìn)全球數(shù)字技術(shù)與財(cái)務(wù)深度整合。通過對財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評估師（GFLRA）技術(shù)提升，加快推動(dòng)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化，有效拓展數(shù)字經(jīng)濟(jì)國際合作，賦能財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。

國際會(huì)計(jì)師公會(huì)AIA (The Association of International Accountants，簡稱AIA)成立于1928年，總部在英國，是英國《公司法》法定國際會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)，也是歐盟的審計(jì)組織。作為全球的六大法定會(huì)計(jì)師、審計(jì)師資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)之一，AIA得到全球近90個(gè)國家法律認(rèn)可與執(zhí)業(yè)權(quán)力。AIA在國際財(cái)務(wù)團(tuán)體中處于全球地位，其會(huì)員可從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、發(fā)布審計(jì)報(bào)告、破產(chǎn)執(zhí)行等法定工作，得到歐盟成員國、美洲、亞洲、WTO成員國、非洲各國以及所有英聯(lián)邦國家法律承認(rèn)。

GFLRA是全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展下的必然趨勢，是順應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略變革的必然需要。GFLRA引入中國，將的國際財(cái)務(wù)管理理念和知識融合數(shù)字化技能，為更好促進(jìn)中國加快培育世界財(cái)務(wù)管理人才提供了可以參照的標(biāo)準(zhǔn)。GFLRA是現(xiàn)在中國企業(yè)所急需的，培養(yǎng)和引入GFLRA持證人也將為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值能力奠定基礎(chǔ)。

“沒有成功的企業(yè)，只有時(shí)代的企業(yè)”，作為CFO，沒有好的CFO，只有時(shí)代的CFO。深處商業(yè)模式重大變革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時(shí)代，CFO們只有擁抱變化，才能浴火重生。作為公司CEO的合作伙伴，CFO應(yīng)積極擁抱數(shù)字技術(shù)，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)換角色，以基于數(shù)據(jù)的洞察支持戰(zhàn)略決策，預(yù)測財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化數(shù)字化投資，提升運(yùn)營效率，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，成為真正的企業(yè)價(jià)值管理者。