企業(yè)人力資源管理考試是國家勞動部統(tǒng)一組織考試，合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)，人力資源管理師職業(yè)資格證書。

      為了學(xué)員們能夠順利通過人力資源師考試，特開設(shè)了企業(yè)人力資源師課程，該課程由擁有多年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的的名師進(jìn)行授課，歷年通過率到達(dá)80%以上，常年招生，造福無數(shù)學(xué)員！

培訓(xùn)內(nèi)容

人力資源工作六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理

人力資源工作基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理。

人力資源常用法律手冊：勞動法、公司法等法律，行政法規(guī)何規(guī)范性文件以及相關(guān)司法解

申報(bào)條件

具備以下條件之一者，可申報(bào)四級/ 中級工:

(１) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 ４ 年 (含) 以上

(2) 高等院校本或相關(guān)在校生

具備以下條件之一者，可申報(bào)三級/ 工:

(１) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級證書，累計(jì)從事本職業(yè)工作 ５ 年 (含) 以上

(２) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級證書，并具有技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)證書 (在校應(yīng)屆畢業(yè)生)； 

(３) 具有大學(xué)?？票净蛳嚓P(guān)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級證書后， 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 ２ 年 (含) 以上。

(４) 具有大學(xué)本科本或相關(guān)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 １ 年 (含) 以上。

報(bào)名時(shí)間：常年招生，隨到隨學(xué)，一期不過，下期免費(fèi)重學(xué)！

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聯(lián)系地址：

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