關鍵詞 |
人力資源師,人力資源管理師 |
面向地區(qū) |
培訓方式 |
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南京初級人力資源師證培訓 人力資源管理師報名條件
人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調(diào)等工作的管理人員。
培訓內(nèi)容：
HR基礎知識：勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理；
HR六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理。
考試形式及時間：
考試形式：分為理論知識考試、技能考核。理論知識和技能考試采取閉卷筆試；均實行百分制，成績皆達到60分以上者為合格。
考試時間：每年5月份和11月份。具體時間以通知為準，一年兩次考試。
招生地址：
1、南京市六合區(qū)冠城路19號商鋪（龍池地鐵站2號出口）
2、南京市江北新區(qū)大橋北路24號金盛裝飾城2號樓3樓（育才教育匯）
從公司創(chuàng)立之日起就以職業(yè)教育終身化為理念，不斷探索教育教學新方式，開發(fā)新課程，在職業(yè)培訓領域具有一定的影響力并創(chuàng)建了“睿度培訓”品牌。
服務內(nèi)容：
會計培訓：會計初級技術(shù)資格咨詢、會計實操咨詢、會計繼續(xù)教育咨詢，
教師咨詢：幼兒教師報考、小學教師報考條件，
消防安全：安全教育咨詢、值班室監(jiān)控咨詢、維保檢測咨詢
職稱咨詢：助理咨詢、中級工程師報考流程；副高、正高工程師咨詢
經(jīng)濟師:工商管理咨詢、人力資源管理咨詢、財稅咨詢
睿度網(wǎng)課平臺：數(shù)十種網(wǎng)絡課程在線學習
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