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干貨!人力資源管理師報名指南!

關(guān)鍵詞

企業(yè)人力資源管理師

面向地區(qū)

江蘇南京

培訓(xùn)方式

線下

人力資源培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容：

基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理）

技能部分：人力資源管理規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等）

人力資源的職責(zé)

人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利管理激勵培訓(xùn)與開發(fā)，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的管理人員。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決問題。

人力資源管理師報考時間

考試時間：每年5月和11月的第二或第三周周末。每人每次報名都有一次補(bǔ)考機(jī)會。

考試內(nèi)容：分為理論知識考試和能力考核。理論知識考試和能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與能力考核均實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格

上一條南京六合消控證考試報名，消防實(shí)操設(shè)備實(shí)訓(xùn)教學(xué)，循環(huán)開班下一條南京六合會計(jì)培訓(xùn)會計(jì)實(shí)操真賬教學(xué)會計(jì)實(shí)務(wù)手工賬電腦賬培訓(xùn)